Калининградская областная
организация Профсоюза
​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Программа содействия санаторно-курортному лечению и оздоровлению членов профсоюза работников здравоохранения


Программа содействия организаций Профсоюза санаторно-курортному лечению и оздоровительному отдыху медицинских работников, являющихся членами Профсоюза и детей членов профсоюза. 1.Настоящая Программа принята в целях оказания материальной помощи членам Профсоюза на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых и детям членов профсоюза на санаторно-курортное лечение и летний отдых в детских загородных оздоровительных лагерях. 2.Объем финансирования Программы и количество квот на оказание материальной помощи для первичных организаций Профсоюза устанавливается ежегодно решением Президиума областной организации Профсоюза. 3. Материальная помощь на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых членов профсоюза и их детей оказывается членам первичных организаций Профсоюза в зависимости от профсоюзного стажа. 4. Материальная помощь на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых оказывается членам первичных организаций Профсоюза из следующих источников: - за счет средств профбюджета первичной организации Профсоюза: в сумме не менее 1500 рублей при профсоюзном стаже до 1 года; в сумме не менее 2000 рублей при профсоюзном стаже свыше 1 года до 3 лет; в сумме 3000 рублей при профсоюзном стаже свыше 3 лет. (Примечание: в исключительных случаях профсоюзные комитеты первичных организаций Профсоюза, имеющих малую численность и, соответственно, недостаточные средства профбюджета, принимают решение об оказании помощи в меньшей сумме в соответствии со своими возможностями.) 2. - за счет средств профбюджета Областного комитета Профсоюза (Объем финансирования на срок действия Программы составляет 400000 рублей): в сумме не менее 1500 рублей при профсоюзном стаже до 1 года; в сумме не менее 2000 рублей при профсоюзном стаже свыше 1 года до 3 лет; в сумме 3000 рублей при профсоюзном стаже свыше 3 лет. 5. Материальная помощь на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых оказывается не чаще, чем один раз в год. 6.Первичные организации Профсоюза формируют списки желающих получить материальную помощь на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых членов профсоюза и их детей на период действия Программы. При превышающем спросе областной комитет Профсоюза рекомендует профсоюзным комитетам первичных организаций Профсоюза отдавать предпочтение низкооплачиваемым работникам; работникам, имеющим детей; многодетным родителям; работникам с более длительным профсоюзным стажем, работникам, которые еще не пользовались помощью по Программе и другим категориям работников по решению профкома. При неиспользовании выделенных квот на материальную помощь, они могут быть переданы другим первичным организациям Профсоюза либо направлены на иные оздоровительные мероприятия. Выплата материальной помощи производится по окончании санаторно-курортного лечения или оздоровительного отдыха по предъявлении путевки с отметкой принимающей организации на основании решения профсоюзного комитета первичной организации Профсоюза и ходатайства в областной комитет Профсоюза об оказании материальной помощи. 7. При создании новой первичной организации эта организация Профсоюза присоединяется к настоящей Программе постановлением Президиума областной организации Профсоюза. 8.Учет исполнения Программы областным комитетом Профсоюза по объемам финансирования, количеству выделенных квот на оказание материальной помощи в разрезе состоящих на учете первичных организаций Профсоюза ведет заведующая финансовым отделом . Сведения об исполнении Программы составляются ежеквартально. 3. Учет исполнения Программы ведется первичными организациями Профсоюза по объемам финансирования, количеству выделенных квот на оказание материальной помощи. Сведения об исполнении Программы предоставляются в областной комитет Профсоюза один раз в год по состоянию на 1 января отчетного года. 9.Срок действия настоящей Программы определяется с 1 января 2015 года по 31 декабря 2015 года. 10.Программа может быть приостановлена или прекращена решением Президиума областного комитета Профсоюза в случае недостатка финансовых средств в профсоюзном бюджете. 11.Программа может быть продлена решением Президиума областного комитета Профсоюза на новый срок. ------------------------